法律问答
我们公司向我们报告工作是全月不休息,其他人正常休息,这违反劳动法吗?
2021-07-09 12:36:58
律师解答共有3条
1、如果是周末加班,单位可在以后补休,或者支付200%的日工资;
如果是在法定节假日加班,即使单位安排补休,也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定,试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立
合同
正常情况下是要按规定履行的,如果劳动者不想在单位工作,要在前30天内提出书面辞职,就可解除劳动合同;或者单位有《
劳动合同法
》第38条情况的,也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况,单位也可解除劳动合同。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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