法律问答
我还在企业工作上脚受伤骨裂了,如今早已歇息三个月了,但是还疼,害怕用劲,我该该怎么办?
2021-07-09 14:22:33
律师解答共有3条
在
工伤保险条例
颁布前,实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。 但是在,工伤保险条例施行后,实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存在
劳动关系
,而实习生因为学生身份,无法与用人单位形成劳动关系,实习生无法参加工伤保险,其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。
但是,实习生与用人单位形成了雇佣关系,实习生可以根据最高法院有关人身
损害赔偿
的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任,处理。该争议不属于
劳动争议
,按一般的人身损害赔偿处理。
你好:申请工伤认定和鉴定解决
你好,建议协商处理,协商不成及时搜集固定证据起诉
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