法律问答

我今年57岁,在一家化工企业工作。我于2019年1月30日被老板解雇偿。

2021-07-09 14:46:46
律师解答共有3条
  • 辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工作,并表示日后重新欢迎员工回公司。
    对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可偏听偏信,更不能公报私仇。对于曾经为公司做出贡献的员工,应当尽量在本公司内为其寻找其他合适的岗位,或者推荐到其他公司工作。
    辞退的公正与否,会影响到在职员工的积极性。把工作能力强、人品好的人开除,会让员工的士气在很长一段时间内走不出低谷。
  • 你好,双方的劳动合同是怎样约定的?合同是否到期?如果合同未到期,用人单位单方解除劳动合同应向劳动者支付赔偿金。你可以向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁
  • 可以申请仲裁,要求赔偿
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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