法律问答
北京劳动合同签几年的规定
劳动合同纠纷
2021-07-09 14:51:54
律师解答共有3条
您好,需要根据劳动合同的约定
可以就具体情况而定
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
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