法律问答
没有签
合同
,无故被辞退
2023-04-05 16:19:33
律师解答共有4条
你可以申请劳动
仲裁
的
可到劳动仲裁申请裁决,要求赔偿
可以申请劳动仲裁维权
没有劳动合同被辞退,劳动者向向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁确定
劳动关系
,再请求用人单位支付双倍工资、经济补偿或者赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗?
劳动合同纠纷
485
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
没签合同辞退员工赔偿
劳动合同纠纷
440
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
你好!公司无故辞退,但是又没有签合同
用人单位违法解除合同,协商不成,申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
没签合同被无故辞退,可以要求赔偿吗
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
人咨询过
继续咨询
被公司无故辞退了,没有签劳动合同,现在说辞退就辞退,也没出示
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
人咨询过
继续咨询
无故被辞退
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
关于不平等合同,怎么判定呢
判定不平等合同,通常考虑合同内容是否显失公平。处理方式包括:协商修改合同条款、请求法院或仲裁机构撤销
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
525
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
460
没有签订合同可以退还押金吗?
看你们是怎么约定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
买的二手货车,签了合同,没看是什么合同,他们没有告诉我说不能
如果合同中有不能提档的条款,您需要先评估该条款的合法性和合理性。若认为该条款存在欺诈、显失公平等问题
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
355
与超市联营签订一年合同,能不能提前退出?
协商不成起诉处理
我这边有一个未签的合同,想咨询一下可不可以签
未签合同可否签,视情况而定。若合同内容合法、双方意愿真实且具备民事行为能力,可补签;若存在法律风险或
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宝鸡律师
凤县律师
凤翔县律师
扶风县律师
陇县律师
眉县律师
千阳县律师
太白县律师
岐山县律师
麟游县律师
渭滨区律师
金台区律师
陈仓区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权