法律问答
在工地工作,小指受伤切断了两根,有什么赔偿,能赔偿多少,能评价障碍吗
2021-07-09 21:46:37
律师解答共有3条
你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣
损害赔偿
案件。如果属于
劳动纠纷
应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起
劳动仲裁
。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体
法人
。
而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
申请鉴定,根据具体伤害赔偿
需要进行进行鉴定
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