法律问答
律师您好!我工伤鉴定十级,在工伤期间停工留薪工资厂里按基本工资发给我合理吗
2021-07-10 10:23:02
律师解答共有3条
工伤休息期间,工资按照基本工资标准计算。依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
你好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
十级工伤停工留薪如何计算
劳动合同纠纷
370
工伤停工留薪工资是基本工资吗
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
工伤在停工留薪期间工资标准是什么
劳动合同纠纷
520
工伤期间绩效工资发吗
薪级绩效工资
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤九级伤残赔偿多少钱
01:34
2345
十级工伤停工留薪如何计算
工伤工资待遇
2196
工伤赔偿金中的停工留薪按照基本底薪算合理吗
工伤索赔的整个流程: 1.工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
人咨询过
继续咨询
工伤认定和劳动能力鉴定为十级伤残,停工留薪3个月工资没发,我
工伤十级伤残赔偿多少需要综合起来计算,通常赔偿的项目有:医疗费、住院伙食费、交通收费、护理费等等;<
人咨询过
继续咨询
工伤鉴定为工伤,十级伤残停工留薪期六个月。在停工留薪期间单位
1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单;) 2、误工费。受
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
770
如何举报我工作的酒店消防不合格?
您好,您可以到当地消防部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
540
人工费和工资有什么区别?
按照实际工资的标准计算
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
我在暑假的第二个月辞职了。我可以得到第一个月的暑期生活补贴吗
辞职应当提前一个月提出,如果没有提前提出给单位造成损失的,单位可以要求赔偿,当然这个损失需要单位证明
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
高校强迫你报补习班怎么办?
你好,你们可以协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
党内严重警告处罚是否会影响年度考核和绩效工资?
您好,建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
舟山律师
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权