法律问答

你好！我方现在是小规模纳税人，雇佣的员工很多，有十几个人。如果想给他们买社会保险的话，XX局认为我的员工应该是普通纳税人的资格，但是我不能达到普通纳税人的标准。

公司税务

2021-07-10 13:21:51

用人单位没有买社保并无故辞退员工的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位予以赔偿。
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好，社保由用人单位为本单位员工申报缴纳，具有法律强制性
你好，建议结合个人具体情况和当地税务部门沟通处理
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麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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