法律问答
员工工作不满半年被辞退
2023-04-05 14:25:15
律师解答共有4条
您好,具体是做什么工作呢
您好,可以向劳动监察大队投诉
应经济补偿并提前30天书面通知
法律分析:工作不到半年被辞退,用人单位是否应该支付补偿金,或应该支付多少经济补偿金,要根据具体的情况来分析:
1、如果用人单位是依《
劳动合同法
》第三十九条的规定,依法解除
劳动关系
的,不需要支付经济补偿金。
2、如果用人单位是依《劳动
合同
法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定解除与劳动者的劳动关系的,则应该支付经济补偿金。
3、如果用人单位是在上述二种情形之外辞退劳动者的,则属于违法解除劳动关系,应该支付双倍的经济补偿金。
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