我还在一个小的制造厂工作，27号那一天我找他请29.30二天假他没批，我28号中午没来，2号2号放假了今天我回来他说道解雇我扣我一半薪水，还需要五月底才结我三月和4月的薪水
2021-07-10 17:03:13
律师解答共有2条
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
