法律问答

我们工厂的试用期是三天。我工作了五天。他突然说他不想要任何人。我能拿到工资吗？

2021-07-10 18:02:08

劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。
劳动合同法实施条例：
第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资
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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 865

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可以主张一年一个月的经济补偿金。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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