你好，我在公司工作，到晚上12点为止，第二天让我继续工作。如果第二天想休息的话，必须自己找个人补充。这个合理吗？现在主管又找理由辞职了。这样合理吗？我该怎么办？
2021-07-10 18:45:58
律师解答共有3条
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。 -
可以向劳动局投诉处理
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如果无法协商，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
