法律问答
员工失误导致公司损失赔偿比例
2021-07-10 20:01:58
律师解答共有3条
您好,如果劳动合同有约定或者公司有相关的规章制度规定,员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下,公司可以解除劳动关系,公司辞退该员工无需支付经济补偿金或者赔偿金;如果劳动者造成公司损失是由于故意或者过失,公司有权要求劳动者赔偿;如果劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任
你好,具体发生什么事情呢
您好,请根据公司规章制度和员工过错程度判断
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
失误造成公司损失要赔偿吗
劳动合同纠纷
3162
如果因工作失误导致公司损失,员工应承担的赔偿比例最大是多少
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同纠纷可以要求间接损失吗
01:09
2345
员工因工作失误给公司造成损失,怎么赔偿法?
劳动合同纠纷
2365
员工犯错导致公司损失要赔钱吗
其他侵权纠纷
9289
公司可以按照因为员工过失导致的损失,安比例要求员工赔偿么?
单位无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工,根据
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工失误造成损失如何处理
01:10
2345
工作失误造成损失如何赔偿
其他侵权纠纷
8177
工作失误导致公司损失,公司要我赔全部损失,请问,我是否需要赔
如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(
人咨询过
继续咨询
如果员工因失误造成公司经济损失,是否由员工全额赔偿
(1) 概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2360
胆合同过期了,还可以退费
你好,可以根据约定处理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
别人贷款买车在我名下,怎么签免责协议
你好需要写协议的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1550
合同履行应具备哪些条件,法律的规定是什么
关于合同履行原则的详细说明: 1. 全面履行原则:确保按照合同约定完全履行,包括标的、质量、数量等
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
签了合同就一定要履行吗
合同履行需遵循一定原则,如全面履行、诚实信用、协作履行以及情势变更等。全面履行指按合同约定完全履行义
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
昨天去物流公司申请司机,现在不想怎么办
你好,协议上能否退呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
呼和浩特律师
呼和浩特找律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特合同违约纠纷律师
呼和浩特合同审查律师
呼和浩特借款合同律师
呼和浩特买卖合同律师
呼和浩特租赁合同律师
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
呼和浩特房产纠纷律师
呼和浩特公司法律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特婚姻家庭律师
呼和浩特交通事故律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特刑事辩护律师
呼和浩特债务债权律师