法律问答
企业对于我开展转岗,我反对,企业的意思是不同意能够自动离职,我想问一下她们看待转岗也不得出以书面形式告知,便是口头上激发,我想问一下我如果辞职了,她们帮我赔付吗?我该走什么程序流程
2021-07-11 03:20:44
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根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者也不同意,则劳动者最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,劳动者可以要求公司赔偿。
另,如果公司到时将劳动者辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
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2021.07.11 03:14:28 解答
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的,可以要求解除劳动合同,单位应当向劳动者支付经济补偿
找法网咨询顾问
2021.07.11 03:18:54 解答
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位
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2021.07.11 03:20:44 解答
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