我于2017年4月1日进入公司,并于2017年10月辞职。我现在可以申请双倍工资吗?
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用人单位因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。
1、申请补交社会保险的,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用仲裁的。
2、申请支付二倍工资的,证明劳动关系,说明申请理由就可以的,举证责任由用人单位举证的。
3、《劳动仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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您好,没有签订书面劳动合同的情况下,可以从第二个月开始要双倍工资,违法解除合同应该支付赔偿金
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这个要看相关的材料!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。