法律问答
事业编制年终考核不合格辞职
2023-04-05 12:57:42
律师解答共有2条
按照单位的规章制度规定办理
法律分析:在公司的规则制度中明文规定,员工绩效考核不合格可以辞退,同时对于绩效考核指标设定时,必须量化的指标,不可以是人为的主观意识的认为不称职,并将此不合格的相关
证据
白纸黑字打印出来,给员工签名确认。这样在有员工签名认可的前提下辞退员工,才能保证假如
劳动争议
时企业有证据合法辞退。
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