我在板厂工作，一共工作三个月，控制工资三个月，有事向上司请假，上司找厂长，找上司，找厂长，不允许，一句话请假，罚款五百元，我该怎么办？
2021-07-11 06:59:21
律师解答共有3条
-
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 -
你好，可以申请劳动仲裁
-
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
