法律问答
你好，我们公司要求上一休一，工资是上15天，是正常的工资，耍的15天按最低生活标准发放，这合法吗？
2023-04-05 12:24:08
律师解答共有4条
协商不成的可向当地劳动监察大队投诉
协商不成的可以申请劳动仲裁
你好，根据约定处理
原国家劳动和
社会保障
部《
最低工资规定
》第三条“规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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