我是合同工，我的合同下个月到期，公司必须和我提前终止合同。我该怎么办？我应该得到什么？
2021-07-11 12:12:05
律师解答共有3条
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劳务派遣合同到期，可以选择续签或者不续签，劳务派遣员工续签年限的规定：
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 -
你好！需要提前告知的
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您好，请问您是第几次和该单位劳动合同到期呢？如果已经是第二次到期，那么您可以要求单位给您签订无固定期限劳动合同，如果您只是第一次劳动合同到期想要换工作，那么您可以根据您的工作年限向单位提起要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
