2018年10月进入公司，从2019年1月开始交生育保险的6月孩子可以使用生育保险吗
妇幼权益
2021-07-11 12:42:06
律师解答共有2条
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你好，有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 -
可以向生育保险部门查询解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
