我想问一下迟到1分钟扣除10元是否合理。我第一次迟到19分钟也没听说。第二次迟到30分钟他们说迟到1分钟扣除10元。那样的话,迟到30分钟没有工资了吗?
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向
劳动监察部门投诉或者向
劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的
证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除
劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
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根据公司规定可相应罚款
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你好,建议申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。