我进这个工厂是个小工厂,人少,加班一天十二小时以上,我现在有事要辞职,还不批评。
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你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
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1、收集保留加班的相关证据,如打卡记录等;
2、向劳动部门投诉反映,也可提出
劳动仲裁申请
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收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。