去医院工作中六年，企业没上医保三甲医院，并不是在编的护理人员可是签订合同的，那样有效吗？
2021-07-11 16:25:38
律师解答共有3条
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工伤发生死亡的，1，发给一次性死亡丧葬费，当地社会平均工资的6个月,2，发给一次性死亡补助为居民可支配收入的20倍，3，有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，配偶为死者生前工资的40%，其他人员为30%，孤儿和孤寡老人在30%的基础上，增加10%，但是领取的总额不能超过死者生前的工资。
第五，单位缴纳工伤保险的，所需费用，由工伤保险和单位共同承担，没有参加工伤保险的，全部单位承担。 -
你好，建议收集相关证据，申请劳动仲裁解决
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你可收集证据起诉解决的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
