法律问答

工伤九级工伤伤残赔付标准

2021-07-11 18:47:37

你好，要根据你的实际情况确定
赔偿项目有：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。需结合你的具体因素计算
还需要结合你的工作水平确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

十级伤残工伤赔偿

劳动合同纠纷 310

九级伤残工伤赔偿多少钱

达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤伤残等级鉴定标准怎么算

工伤伤残等级鉴定标准怎么算

01:16

九级工伤伤残鉴定标准

伤残鉴定资讯

九级工伤伤残鉴定标准

工伤伤残七级赔偿标准

劳动合同纠纷 400

劳动法工伤九级伤残赔付标准

工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤九级伤残赔偿多少钱

工伤九级伤残赔偿多少钱

01:34

工伤十级伤残一般赔付多少钱?

工伤伤残赔付

工伤十级伤残一般赔付多少钱?

您好，我想咨询一下工伤九级伤残的赔偿标准

九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所

请问九级工伤伤残用人单位赔尝标准

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　 (一)工伤认定申请表;　　 (二)与

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1075

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 760

用工主体责任是否属于劳动关系范畴？

用工主体责任涉及劳动关系时，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应根据争议性质、双方意愿

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 530

我在一家招聘小公司离职了，公司认证的保安公司的营业执照，但是

离职时处理公司会员退费，常见方式有：直接与公司协商退费、通过第三方平台退费。选择时，应优先考虑与公司

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 465

未收到的订单数量按每个订单6元清算，我想问一下这样的惩罚，合

您好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动力入户查验是真可以拒绝么

劳动力入户查验时，常见的处理方式有配合查验、提出异议和拒绝查验。选择不同处理方式需根据具体情况而定。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 330

但是学校要从我们的实习工资中提取一部分再给我们，这是违法的

你好。建议按照学校规定办理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

仙桃市律师仙桃律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权