我现在在热打工,每天11小时,星期天只有9小时是合理的吗?
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学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动
合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可一一书面约定。
如果只是口头约定,容易造成工资少发或维权不利的情况。
暑假工确与公司产生了雇佣关系,但没有签订用工合同,可以这样讨薪:首先,找介绍工作的中介公司开具劳动证明,然后前往当地
劳动仲裁部门申请
仲裁。
如公司仍拒不支付劳动报酬,可向当地法院提起诉讼。
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可以主张加班工资.但要收集相关的加班时间的证据
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你好,可以向劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。