北京五险一金和深圳五险一金
劳动合同纠纷
2021-07-11 23:12:26
律师解答共有3条
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
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社保与五险一金是有区别的，社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式 -
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
