补偿时，平均月薪不包括月薪和每月额外补贴，还包括加班费吗？
2021-07-11 23:52:50
律师解答共有3条
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我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 -
你好，可以到劳动监察大队直接投诉或者是申请劳动仲裁
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可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
