我们4年前在深圳租的现场，当时签订了10年的合同，合同上只写明我们违反合同该怎么办，现在上司要求我们马上搬家，或者每月的房租从3万升到35万，可以起诉吗？
2021-07-12 00:51:27
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下：
以下内容来自华人民共和国劳动法：
第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；
拓展内容：
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 -
你好，你可以申请劳动仲裁维权
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你好，可以根据协议起诉或者仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
