你好，我妈妈在酒店工作，因为她和厨师顶嘴而被解雇。酒店必须赔偿吗？
2021-07-12 12:24:54
律师解答共有3条
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。 -
要看你的行为是否严重及违反公司规章制度，若属于严重违反公司规章制度的情形，公司因此辞退你是无需支付经济补偿或赔偿金的。对于罚款，你可要公司退回
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若是公司违法解除劳动关系，你就可以要求支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
