法律问答

您好入职三个月，没有提前一个月书面通知辞退，被裁员，是否需要赔偿一个月工资

2023-04-05 08:03:07

可以向劳动部门投诉处理的
你好，可以去申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁的
法律分析：是的。一般来说，如果是因为不能胜任工作等合法原容因辞退员工，如果提前一个月通知员工，如果不提前通知就需要赔偿一个月工资。工资计算，月工资为辞退前十二个月的平均工资。
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