我在单位工作，从进公司的第一天开始。差不多一年了，一直没有和我签订劳动合同。而且，没有理由，也没有事先通知的情况下，突然说不上班，申请法律援助的胜算大吗？
劳动合同纠纷
2021-07-12 18:06:10
律师解答共有2条
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劳动者解除劳动合同，未提前30天通知用人单位，用人单位可以按照法律法规的规定，结合本单位自身实际情况，决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知，单位也可以从提出之日起计算30天再同意其提出的解除劳动合同申请。
劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。 -
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
