法律问答

入职时没有任何手续，也没有签订合同，离职的时候自己没有来的急去办理离职手续

2021-07-12 19:16:19

新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；
2、用人单位接收后办理工作交接；
3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
建议向劳动监察大队投诉解决
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