劳动合同起止日期填写错误
劳动合同纠纷
2023-04-05 07:29:17
律师解答共有2条
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你好 可以进行更改
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劳动合同日期填写的一般都是劳动者入职的第一天。因为劳动关系是从开始工作时建立的，不管是不是有试用期，合同的日期都应该填写为劳动者入职的第一天，在填写日期第一天劳动合同开始生效。
如果入职之后后期产生劳法纠纷的话，工作日期是很重要的，所以理应填写入职第一天的日期。明确的劳动合同日期对自己的利益是有保护的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
