我想问一下，如果一个人下班后在宿舍突然生病，在抢救后死亡，公司应该如何补偿。
2021-07-13 10:16:05
律师解答共有3条
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职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 如若符合，则构成工伤。 -
按照正常病亡处理
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结合公司认定情况确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
