法律问答
哺乳期合同期到期可以不续签
2021-07-13 10:24:57
律师解答共有3条
孕妇劳动合同到期公司是不可以不续签的,一般情况下,劳动合同应该自动延续至哺乳期结束双方再商量续签的事宜。只不过,法律在保护孕妇的同时,也坚决不允许利用孕妇的这种身份去随意的侵犯公司的相关合法权益,孕妇如果经常请假的病假、迟到早退等,公司都是可以辞退的
您这种情况,法律规定劳动合同要自动延续到哺乳期结束。如果单位单方终止与您的合同,您可以通过劳动仲裁,要求双倍的赔偿金
你好,建议协商处理
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