由于公司的工作时间安排不当，和上司吵架，然后打算休息半天上班，但上司选择了开除。
2021-07-13 13:36:29
律师解答共有3条
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。 -
申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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