我在公司工作了4年，去年参加研修签订了研修合同3年，现在他被炒鱿鱼了。需要赔偿金吗？
其它
2021-07-13 15:05:36
律师解答共有3条
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
要看合同的具体约定
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你好，你好，根据约定，建议协商不成，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
