法律问答
咨询劳动者离职前休病假
2023-04-05 01:39:39
律师解答共有2条
你好,建议和单位协商解决
员工病假劳动法规定,企业的职工如果因为患病,或者非工负伤,需要申请病假时,应根据员工实际参加工作的年限,以及在本单位的工作年限,给予三个月至二十四个月的病假。如果员工实际的工作年限在十年以下,且在本单位的工作年限在五年以下,可以申请三个月的病假。
如果员工在本单位的工作年限为五年以上,可以给予六个月的病假。《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第四条规定,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算。
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