法律问答

我写的退休报告书已经一个多月了，今天没有上班，上司说要旷工，怎么办？

医疗事故纠纷

2021-07-13 20:49:21

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
建议搜集证据，可以去劳动局申请仲裁解决
你好，你可以申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 855

我现在在餐厅工作，两个月前提交了退休书，到现在还没有被批准，

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退通知书怎么写

公司辞退通知书怎么写

02:13

待岗不上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 2565

事业单位离职报告怎么写

离职报告怎么写

事业单位离职报告怎么写

你好，我的退休是一个月前，上个月17号写的，还写了退休报告书

根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

写了辞职报告公司不批怎么办

01:25

员工辞职报告要怎么写

员工辞职报告要怎么写

我写的辞职报告已经一个多月了，但是我今天没去上班，主管说要按

劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单

你好，我旷工两天，第三天去辞职，老板说我都已经自离了，没有工

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。　　如果未及时支付工资，有两个途径

做医疗事故鉴定费用，最新的规定是什么

医疗事故鉴定费用依据鉴定结果而定。属于医疗事故的，由医疗机构支付费用；不属于医疗事故的，由申请方支付

医生给我开的药没有效果，你能抱怨他吗？

可以与院方协商解决

锁骨骨折拆钢板断裂医院应承担什么责任？

医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用的，由医疗机构承担次要责任。

我在一家私人整形外科医院做了手术。这是医疗事故吗？我怎样才能

发生医疗事故的赔偿，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解

医院做彩超误诊怎么办？

可以通过法律途径解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

湘潭律师韶山市律师湘潭县律师湘乡市律师雨湖区律师岳塘区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权