法律问答

缴纳社保不代表劳动关系

劳动合同纠纷

2021-07-13 21:26:16

可以要求支付不签订书面劳动合同的补偿金，其他权利义务不影响。缴纳社保的事情可以向社保征缴机构反应，要求征缴机构责令用人单位缴纳
可以要求用人单位补缴社保
用人单位为劳动者交纳社保是法律规定的强制性义务，用人单位不得以任何理由推脱，即便劳动合同中没写，也应当为你购买的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

缴纳了社保能否证明劳动关系

劳动合同纠纷 2240

劳动用工备案和缴纳社保的关系

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

没有签订劳动合同劳动关系成立吗

没有签订劳动合同劳动关系成立吗

01:37

如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系

如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

代缴社保不存在劳动关系

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

请求补缴社保可以申请劳动仲裁吗

请求补缴社保可以申请劳动仲裁吗

01:30

劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

建立劳动关系其他单位缴纳社保

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动关系在单位社保缴纳依据

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

员工上班了四天不来了，也没有办理手续，这种情况怎么处理

员工擅自离职可协商或法律途径解决。协商是首选，通过沟通了解原因，寻求双方满意的解决方案。若协商无果，

实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办？

教育局投诉，群体投诉

公司以审计为由，暂扣工资，合法吗？

建议报警，追究相关人员的刑事责任

我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认

您好，建议协商解决

如果他继续工作，该如何写协议

你好，具体是什么情况呢

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

六盘水律师六枝特区律师盘州市律师水城县律师钟山区律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权