律师先生，你好，我们公司8点上班，7点40分去公司打扫，没有时间，这违反劳动法吗？
2021-07-14 05:23:28
律师解答共有3条
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《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。
附：劳动法 第十二章
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
你好，可以到劳动局投诉
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您好，需要根据劳动合同约定和实际情况。一般工作准备时间属于工作预备时间，对此是否作为上班时间没有明确的说法，但上班时间是指劳动时间，并没有法定的准备与预备时间
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
