法律问答

汕头非全日制用工小时计酬标准

2021-07-14 09:54:29

非全日制用工不是必须以小时算钱，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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非全日制用工小时计酬标准是什么？

劳动合同纠纷 305

非全日制工作小时最低工资标准

劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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