四年后，企业没有给我们合同合同。在此期间，他们给了我们一份小时工合同，但我们的员工手里没有。交了之后，公司就不给我们了。还有一份小时工合同。问这家公司是否违法。我们怎样才能保护我们的权益？
2021-07-14 11:59:12
律师解答共有2条
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你好！你可以申请劳动仲裁，要求单位承担没签订书面合同和不缴纳社保的责任，并向你支付赔偿金。理论上你可以要求以下赔偿，供参考
1、支付6月的工资
2、支付08年6月到09年6月期间的双倍工资差额
3、支付
1.5个月工资的经济补偿金 -
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
