法律问答
你好,我现在还在试用期。公司的人事通知我试用期的工作不积极,没有能力。其实公司利润不好,要裁员,就找试用期的人裁员。请告诉我如何保护自己的合法权力。谢谢你。
2021-07-14 13:03:38
律师解答共有2条
公司变相裁人的,属于公司违法单方解除
劳动关系
,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,或要求公司支付双倍的经济补偿金。
如果双方就补偿金问题协商不成的,劳动者可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此,用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为
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