法律问答
哺乳期女职工劳动
合同
到期
劳动合同纠纷
2023-04-05 00:30:37
律师解答共有4条
协商不成搜集证据申请仲裁维权
您好,建议申请劳动仲裁
你好,建议书面通知为好
哺乳期劳动合同到期的处理方法,具体如下:
1、劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同要延长至哺乳期结束;
2、单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,单位要继续履行;
3、劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同不能继续履行的,单位要按经济补偿标准的两倍,向劳动者支付赔偿金。
根据《
女职工劳动保护特别规定
》的规定,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班。
用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间;女职工生多胞胎的,每天多哺乳一个婴儿,母乳喂养时间增加一小时。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工哺乳期能变更劳动合同吗
劳动合同纠纷
165
孕期女职工合同的解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
产假人员劳动合同期限届满能终止劳动合同吗
01:43
2345
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
544
劳动合同期限变更算续签吗
民法典
396
公司与哺乳期女职工解除合同
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延
人咨询过
继续咨询
杨炯律师
广州正诺律师事务所
在哺乳期可以解除劳动合同吗
00:59
2345
劳动合同到期可否变更岗位
民法典
970
女职工怀孕 劳动合同到期
到期后,公司与员工可以选择签或者不签,没有规定必须签。
人咨询过
继续咨询
怀孕女职工劳动合同到期
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
我解雇了一名工作了10年没有签订合同和缴纳社会保障的员工。我
可以申请劳动仲裁,或向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
临时工急辞职扣钱合法吗?
看劳动合同怎么写,以及急辞职有无对用人单位造成损失
人咨询过
继续咨询
公司不提前30天通知员工是违法的吗?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
公司无限期休假停职,可以申请赔偿吗?
你好,建议及时起诉处理
劳动合同违约金一般赔多少钱
劳动合同违约金根据双方协商确定。如协商不成,可申请仲裁或提起诉讼,由仲裁机构或法院根据实际情况调整违
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朔州律师
朔州找律师
朔州律师
朔州劳动纠纷律师
朔州劳动合同纠纷律师
朔州律师
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
朔州房产纠纷律师
朔州公司法律师
朔州合同纠纷律师
朔州婚姻家庭律师
朔州交通事故律师
朔州劳动纠纷律师
朔州刑事辩护律师
朔州债务债权律师