法律问答
员工怀孕了一直请病假吗
妇幼权益
2023-04-05 00:23:01
律师解答共有4条
这是单位内部规定决定的
您好,一般按照公司规定处理
按照合同约定处理
法律分析:孕妇请病假是有工资的,规定是:按照病假工资待遇支付其相应的工资。一般是按照女职工在该单位的工作年限进行计算的,最高的病假工资为本人工资的100%,而最低的也有本人工资的60%。
根据该员工在单位的工作年限以及公司自身的规章制度结合处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工一直请病假该怎么办
劳动合同纠纷
815
在试用期怀孕请长期病假吗
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
女职工怀孕满四个月流产的享受几天产假
01:31
2345
收养能否休产假
民法典
778
收养子女可以休产假吗
民法典
837
女员工怀孕请长期病假,用人单位怎样处理
企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
收养小孩能请产假吗
民法典
567
XX员工产假后一直请病假,按公司规定已经请了6个月病假,病假
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
人咨询过
继续咨询
怀孕期间请了病假,也按病假发工资了,解雇我的原因说是我之前请
产后一年内有每天一小时的哺乳假的。 法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
980
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
740
加载中