我2011年10月进公司，现在退休后10天没有休息，工厂给了我5天的工资，我想应该给我15天的工资，10天的休息是去年的福利，今年我还工作了7个月，为什么只给了5天，谢谢，律师可以回复吗？
2021-07-14 17:32:19
律师解答共有3条
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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 -
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
