你好,我想问一下,工资错了,财务部时间不清楚就签字,不处理,合法吗?
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通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
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建议你申请劳动仲裁,
一、要求公司支付未支付的工资。
二、单位开除你,应当支付你经济补偿金,经济补偿金的数额计算以工作年限为准,工作一年,经济补偿金就是你一个月的工资。建议面谈
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你可直接申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。