法律问答
还未签劳动合同可以请病假吗
劳动合同纠纷
2021-07-14 21:36:48
律师解答共有2条
您好,可以通过法律途径维权
您好,病假工资的具体标准单位可以自己确定,但是应当不低于劳动者工资标准的百分之六十,且不得低于最低工资标准的百分之八十。未签书面的劳动合同,可以申请劳动仲裁主张从入职第二个月起至入职满一年前的二倍工资差额,具体以在该单位的工作时间确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
42597
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
劳动合同签订时间
民法典
842
员工试用期劳动合同模板
民法典
766
未签订劳动合同的病假工资
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
签了劳动合同可以休病假吗
可以休病假,病假单需要什么医院,要看你公司有没有相关规定。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不续签员工请病假
你好,根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同
你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资在朋友圈发照片是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
并支付了一定的费用,现在不想去费用可以退吗?
你好,可以先积极协商沟通
人咨询过
继续咨询
假如工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
公司要求员工在公司食堂吃饭,并强制扣除费用。是否违反劳动法
公司应当支付劳动报酬,公司这种行为违法,餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司,也可以直接向劳动人事争议
我怀孕了,不能穿工作服。公司领导说没办法。我该怎么办?
你好,可以向消协投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
信阳律师
信阳找律师
信阳劳动纠纷律师
信阳劳动合同纠纷律师
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
信阳房产纠纷律师
信阳公司法律师
信阳合同纠纷律师
信阳婚姻家庭律师
信阳交通事故律师
信阳劳动纠纷律师
信阳刑事辩护律师
信阳债务债权律师