请问,最后一天工作两年多后,我一个月工作了五天。这五天有三天是原来部门的工资。两天后,我去另一个部门工作了两天。这两天的工资和人事部门说没有系统就不能上班。请问谁能拿到我的工资。
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合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这其实是欺诈。 不论哪种情形,建议你首先咨询天穗律师网,因为每个案件类型、案件性质都不同、
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。